Drets i deures dels treballadors
Entenent com a treballador tothom que treballa. Els treballadors hem aconseguit dotar-nos de drets aconseguits amb els anys després de llarga lluita i reivindicació. Des de l'horari, les condicions de treball, les vacances, la remuneració etc...Els treballadors però, també tenim deures, com tot individu de la societat, i vulnerar aquests deures és tan greu com el no respecte als esmentats drets.
L'escàs rendiment a la feina, l'absentisme exagerat, la clàssica picaresca llatina aplicada en diversos sentits... són violacions dels deures que també tenim els treballadors i sobre els que cal actuar, sobretot pedagògicament, però també legalment.
publicat per Carles Agustí at 10:18
2 Comments:
la crisis ha reduït l’absentisme laboral "fraudulent", de tota manera, els treballadors amb cargues familiars, no tenim la costum d’ausentar-nos de la feina, sense causa justificada, especialment, si en alguns convenis, tens una retallada important del salari.
Per tant, ara moltes vegades, la baixa es produeix, tant per malaltia comuna, com per accident de treball, amb causa totalment justificada.
Altres raons, que porten als treballadors a absentar-se de la feina, son las següents ,motius personals, falta de motivació, absència de control por part dels superiors, clima laboral i falta de lideratge. sentir-se pròxim al atur, també pot influir negativament en la motivació sense oblidar del mobbing, accio que realitzan tan alguns companys, com els caps i Gerents, fet que ha augmentat, perquè amb l’atur que hi ara, alguns empresaris ho utilitzen en contra dels treballadors.
Ja fa molts anys, que existeixen formes i mesures actives, per tal de controlar aquet fenomen, Metges, Mútues, Inspecció de Treball, detectius privats i jutges.
Ja anem cap a 5 milions d’aturats, i els politics, sindicats i empresaris, en contesd'anar contre la classe treballadora, tenen que posar las mesures imaginatives i adequades, per evitar aquesta lacra social i crear nous llocs de treball
Salutacions
Joan
D'acord amb tot Joan, però també conec casos, diguem-ne de "picaresca", per part d'alguns treballadors en aquest sentit, em sembla que tots, poc o molt, en coneixem. És més, en determinats territoris o en determinada sociologia és absolutament normal i admesa aquesta picaresca, que és igual de greu com no respectar els drets dels treballadors.
Publica un comentari a l'entrada
<< Home